대림통상

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변화와 혁신으로 글로벌 대림통상의 미래를 함께 만들어 나갈 인재를 기다립니다.

인사제도
  • 인재육성 지속적인 교육 및 계발활동 지원으로 미래의 전문가를 육성합니다.
    •사내 외국어 학습지원을 통하여 임직원의 글로벌 역량 강화
    • 직원의 핵심 역량 강화를 위한 외부 전문교육 및 과제 수행을 통해 전문가 육성
    • 신입사원 입문교육을 통해 비즈니스 수행을 위한 필수 역량 배양
  • 보상제도 임직원에게 경제적인 안정 및 다양한 사회활동, 문화생활의 후원을 제공합니다.
    • 매년 업적평가를 통한 우수부서/우수사원 표창 및 포상 제도
    • 하기 refresh 휴가 제공
    • 다양한 동호회 활동 지원
    • 여가생활지원으로 유명 휴양소의 콘도 이용
복리후생
  1. 자녀학자금 지원
  2. 주 5일 근무제
  3. 경조휴가 부여 및 경조금 지급
  4. 재해 위로금 지원 (천재지변 등으로 재해를 입은 직원을 위한 재해 위로금)
  5. 퇴직연금 제도 운영
  6. 정기 건강검진
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